En las Constelaciones Organizacionales se trata esencialmente de hacer un diagnóstico lo más correcto posible y mostrar los cambios necesarios con vistas a la resolución del problema. Los Sistemas Organizacionales son mucho más complejos que los sistemas familiares, dado que están en contacto con muchos subsistemas, incluyendo el sistema familiar del individuo y el de los compañeros de trabajo.
En las Constelaciones Organizacionales se trabaja fundamentalmente para analizar alternativas para un posible cambio, estudiar diferentes posibilidades, diagnosticar problemáticas, etc. ayudando al cliente a descubrir las mejores estrategias para implementar las soluciones encontradas.
Es muy interesante comprobar que, en muchos casos, constelaciones sin una aparente solución visible, acaban por tener efectos sorprendentes en la vida del individuo, de la empresa o de la organización.
Como guía, se detallan, a continuación, algunos ejemplos de diferentes temas ya experimentados mediante el uso de las Constelaciones Organizacionales: estructura organizacional, liderazgo, compra y fusión de empresas, reconocimiento de empleados, desarrollo de una estrategia, preparación de negociaciones, gestión de conflictos, análisis de proyectos, dinámicas en empresas familiares, diagnóstico del funcionamiento de una organización, estudio de marcas o productos, herramienta para supervisión de asesores, búsqueda y selección de personal, executive search, etc.
¿Por qué utilizar esta metodología en vez de otras?
Es importante indicar que no hay soluciones milagrosas. Esta metodología es muy rápida y eficaz, pero el cliente siempre debe elegir libremente la que más le convenga.
No se puede decir que esta metodología sustituya otras, pero sí es complementaria a otras formas de consultoría, apoyo, diagnóstico y análisis de soluciones y alternativas.
La solución la tiene siempre el cliente y será siempre el propio cliente quien sepa y decida la metodología que mejor se aplica a su caso, a su problema, a su empresa, a su contexto. Las constelaciones sólo podrán ayudar, nunca solucionar o resolver.
